தவிர்க்க முடியாத இந்த கொரோனா காலங்களில் இந்திய நிறுவனங்களால் பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்யப்படுவது சரியான தீர்வு அல்ல என்று டாடா குழுமத்தின் தலைவர் ரத்தன் டாடா தெரிவித்தார்.

டாடா குழுமம் எந்த ஊழியர்களையும் பணிநீக்கம் செய்யவில்லை என்பது இங்கு குறிப்பிடத் தக்கது. அதே நேரத்தில் பல இந்திய நிறுவனங்கள் நாடு தழுவிய ஊரடங்கிற்குப் பிறகு பணப்புழக்கம் இல்லாததால் பணியாளர்களைக் குறைத்துள்ளன. இருப்பினும், டாடா குழுமம் அதன் உயர் நிர்வாகத்தினரின் சம்பளத்தை 20 சதவீதம் வரை குறைத்துள்ளது.

டாடா குழும நிறுவனங்கள் , அதன் ஹோட்டல்கள் , விமான நிறுவனங்கள் , வாகன வணிகம் மற்றும் நிதி சேவைகள் உள்ளிட்டவை தொற்றுநோயால் ஏற்பட்டுள்ள மந்த நிலையில் மோசமாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளன.

ஆனால் இன்று வரை பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்யவில்லை. ஒரு கலந்துரையாடலில் பேசிய அவர் , நீங்கள் உயிர் வாழ்வதற்கு நியாயமானதும் அவசியமானதும் என்று கருதும் அடிப்படையில் நீங்கள் மாற வேண்டும் என்பதை ஏற்றுக் கொள்ளுங்கள்.

ஒருவர் சில வழிகளில் தொடர்ந்து வியாபாரம் செய்ய முடியாது. உங்கள் அனைத்து பங்குதாரர்களிடமும் நீங்கள் உணர்திறன் இல்லாவிட்டால் ஒருவர் பிழைக்க மாட்டார். வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது ஒரு தீர்வு.

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள் அந்த ஊழியர்களிடம் உங்களுக்கு பொறுப்பு இருப்பதால் உங்கள் பிரச்சினைகளை தீர்க்க உங்களுக்கு உதவ மாட்டார்கள் என்றார். மேலும், வியாபாரத்தில் நெறிமுறைகளின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி பேசுகையில், ஒருவர் அவர்களுடைய மக்களுக்கு உணர்திறன் இல்லாதவராக இருந்தால் ஒரு அமைப்பாக வாழ்வது கடினம் என்பதை அவர் எடுத்துரைத்தார்.

வணிகம் பணம் சம்பாதிப்பது மட்டுமல்ல, வாடிக்கையாளர்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் நெறிமுறையாக எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்ய வேண்டும்.” என மேலும் கூறினார். கொரோனா நெருக்கடி பொருளாதார மற்றும் சுகாதாரத் துறையில் பல சவால்களை உருவாக்கியுள்ள நிலையில் , புதுமையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளை ஆராய இது சரியான நேரமாக இருக்கும் என்று தான் கருதுவதாக டாடா கூறினார்.

மிகவும் சுவாரஸ்யமான அல்லது மிகப்பெரிய தீர்வுகள் சில தனித்துவமான சிரமங்களின் தருணங்களில் கண்டுபிடிக்கப்பட்டுள்ளன. இதுபோன்ற காலங்களில் தீர்வுகளைத் தேடுவதற்கு நாம் மிகவும் புதுமையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமானவர்களாக இருக்கிறோம்.” என்று அவர் தெரிவித்தார்.

தொற்றுநோயை மனித இனம் எதிர்கொண்ட மிக மோசமான நெருக்கடிகளில் ஒன்றாகக் கூறிய டாடா மேலும், “இதை நாம் ஒற்றுமை, தீர்வு, பச்சாத்தாபம் மற்றும் புரிதல் ஆகியவற்றுடன் போராட வேண்டும்.

கொரோனாவுக்கு எதிரான போரில் வெற்றிபெற நாம் ஒன்றுபட வேண்டும்.” என்றார். தொற்றுநோய் பரவுவதைத் தடுப்பதற்காக கடுமையான நாடு தழுவிய கொரோனா வைரஸ் ஊரடங்கு காரணமாக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் வேலையில்லாமல் போனது வணிக நெறிமுறைகளின் குறைபாட்டை நிரூபித்துள்ளது என்று வேதனையடைந்த டாடா கூறினார்.

இவர்கள்தான் உங்களுக்காக உழைத்தவர்கள். மழையில் வாழ அவர்களை வெளியே அனுப்புகிறீர்கள். உங்கள் தொழிலாளர் சக்தியை நீங்கள் அவ்வாறு நடத்தும்போது நெறிமுறைகள் குறித்த உங்கள் வரையறை இதுதானா என்று டாடா, தொழிலதிபர்களை கண்டித்தார்.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here